Un juge du tribunal de la famille et les parties au divorce disposent d'un large pouvoir discrétionnaire pour ordonner quasiment tout arrangement possible soit comme règlement définitif soit comme arrangement provisoire pendant la procédure. Dans les États de propriété communautaire, en l'absence d'une convention prénuptiale contraire, chaque conjoint est dû à la propriété (ou la valeur économique de) tout ce qu'ils sont venus dans le mariage avec (dans la mesure non mêlée avec les biens matrimoniaux) plus la moitié des gains ou des pertes dans Richesse pendant le mariage. Donc 5050 sur les gains et les pertes, pas la valeur absolue. Il peut y avoir des dettes à régler, des responsabilités à affecter et une pension alimentaire pour les conjoints ou les enfants. Si l'appréciation du stock d'un employé pendant le mariage ne constitue pas la majeure partie de la richesse du couple, il est généralement plus judicieux pour l'employé de garder tout le stock et pour son conjoint de garder un peu d'argent supplémentaire ou d'autres actifs pour équilibrer les gains en actions . D'autre part, si le stock de l'employé constitue la majeure partie de la succession matrimoniale, cette division n'est pas possible, donc ils doivent élaborer une approche différente. Diviser le stock (nouvellement apprécié) 5050, sous réserve de rajustements plus petits pour rendre la répartition globale du patrimoine correctement. Peut-être, le conjoint non-salarié vendra-t-il seulement ses actions, soit à l'entreprise, soit au marché secondaire, Partie du stock Entrer dans un accord que le stock reste leur propriété commune, même après leur divorce, et ils sont compensés lorsque le stock devient vendable ou transférable. Cela pourrait se faire dans une fiducie, LLC, etc, mais il peut également être fait en possédant le stock comme les locataires conjoints, les locataires en commun, ou simplement dans le nom de l'employé, mais en vertu d'une obligation contractuelle ou une ordonnance du tribunal pour distribuer tout produit de vente . Si le couple et le juge ne peuvent pas trouver un autre arrangement, le défaut est de vendre tout ce qui peut être vendu et ensuite diviser l'argent. L'attelage est que de nombreuses entreprises ont des restrictions de transfert qui permettrait à l'entreprise d'intervenir et d'acheter le Stock au lieu de le transférer à un conjoint, ou de le vendre à un tiers. Certains prévoient même que le rachat sera à une valeur très faible, ou le stock est même confisqué. Il ya une jurisprudence à ce sujet, et ces types de restrictions sont exécutoires indépendamment de ce qu'un tribunal de la famille peut décréter. La société a le droit de décider qui est propriétaire de son stock, et d'enregistrer la propriété des actions par son propre organisme. Avec un démarrage typique de venture-tech, le transfert à un conjoint est considéré comme un transfert quotpermitted bien, ainsi, il peut être fait jusqu'à ce que les papiers de divorce sont définitifs, they039re famille toujours et toujours en forme dans cette disposition de transfert. Une entreprise familiale plus typique, si elle a obtenu une configuration légale appropriée (la plupart des don039t) serait plus restrictive, et prévoient que tout conjoint, créancier faillite, etc ou ne peuvent pas posséder des actions dans l'entreprise à moins qu'ils participent activement, ou bien ils deviennent un Propriétaire silencieux sans droit de vote, de participer, etc Même si ce n'est pas idéal une startup peut faire face à quelques inconnus hostiles, inconnus ou absent comme actionnaires, en particulier les propriétaires silencieux, parce que les dirigeants, conseil d'administration et les investisseurs principaux exécutent le spectacle. En revanche, une entreprise familiale ne peut pas avoir ces gens se mêler et essayer de co-gérer tout. Si bien planifié, les droits de rachat et de rachat d'actions suivent en conséquence et envisagent le divorce, la mort, l'incapacité, l'impasse, la malversation et la faillite. 847 Vues middot Voir Upvotes middot Pas de reproduction middot Réponse demandée par Adam Gering Quelle est la partie la plus intéressante de cette question, est la perspective de l'entreprise. Évidemment, une entreprise ne veut pas l'équité de rémunération dans les mains de l'ex-conjoint non-employé. Si l'ex-conjoint non salarié devait obtenir des actions ou des options d'achat d'actions acquises, cela pourrait violer des accords de non-transfert et / ou déclencher le premier droit de refus (la société pourrait racheter les actions à ce qu'elles étaient évaluées par le tribunal). J'aimerais entendre l'opinion d'un avocat en valeurs mobilières en ce qui concerne les termes qu'une société peut avoir à l'avance, et ce qu'ils peuvent faire pendant l'événement, pour se protéger. L'équité peut être soumise à un accord prénuptial ou postnuptial. Je le recommande. Souvent, la société a également votre conjoint signer l'acquisition et le contrat de rachat, 83 (b) d'élection, etc, il serait tout simple d'ajouter un post-nuptial au processus. L'IRS ne considère pas les options d'achat d'actions de rémunération avec un prix d'exercice de la juste valeur marchande pour avoir une valeur imposable. Pas sûr comment un tribunal de divorce verrait cela ou la valeur. L'écart entre la JVM courante et le prix d'exercice pourrait être considéré comme la valeur de l'option. Il existe des modèles pour évaluer les options d'achat d'actions, mais ceux-ci sont généralement utilisés pour les options d'entreprises publiques. Le stock restreint non investi et les options non acquises ne doivent pas être considérés comme faisant partie du patrimoine matrimonial. Les actions acquises et les options acquises seront probablement incluses. Toutefois, les actifs ne sont pas individuellement divisés 5050, la valeur de l'ensemble du domaine matrimonial est divisé 5050 (dans un état de propriété communautaire) et les divisions d'actifs (qui obtient quel actif particulier, ou si elle est vendue afin que le produit peut être fractionné) . Cela signifie que le tribunal devra attribuer une valeur aux options d'achat d'actions ou aux actions restreintes. L'employé-conjoint devrait conserver l'intégralité de l'entreprise si possible. Le problème qui peut se poser, c'est ce qui se passe si l'équité de la société est évaluée de façon disproportionnée par rapport au reste de la succession matrimoniale, il ya contestation dans son évaluation, il est difficile de la valeur (la société ne coopère pas), etc. De placer la totalité ou une partie des capitaux propres de la société dans une fiducie ou une SARL et accorder un intérêt à l'ex-conjoint non salarié avec l'ex-conjoint qui exerce le contrôle et les droits de vote. Avis d'un non-procureur, aimerait avoir un avocat carillon sur les questions plus nuancées ici. Options pour le divorce Une question qui se pose dans les cas de divorce est de savoir si les options d'achat d'actions peuvent être divisés entre les conjoints. La réponse est que si les options d'achat d'actions sont classées comme biens matrimoniaux ou communautaires. Ils peuvent être répartis entre les époux. Options d'achat d'actions Les options d'achat d'actions constituent une forme de rémunération pour un employé. Un employeur peut attribuer des options d'achat d'actions à titre de rémunération pour des services passés, présents ou futurs ou comme incitation à demeurer avec la société. Une option d'achat d'actions est le droit d'accepter, dans certaines conditions et dans un délai déterminé, que les employeurs proposent de vendre leurs actions à un prix prédéterminé. Caractérisation Parce qu'une option d'achat d'actions est le droit d'acheter des actions à un moment désigné à l'avenir, les options d'achat d'actions accordées pendant le mariage ne peuvent souvent être exercées que quelque temps après le divorce. La tendance est de traiter les options d'achat d'actions comme des biens matrimoniaux ou communautaires, peu importe le moment où le droit d'exercer les options arrivent à échéance, pourvu que les options soient accordées en compensation des services rendus pendant le mariage. Dans la plupart des États, la caractérisation d'une option d'achat d'actions en tant que biens maritaux ou non maritaux dépend du but pour lequel l'option a été accordée et du moment de son acquisition en relation avec le mariage. Une option d'achat d'actions octroyée pendant le mariage à titre de compensation pour le travail effectué pendant le mariage est généralement la propriété matrimoniale. Toutefois, une option d'achat d'actions accordée pendant le mariage pour le travail à effectuer après le mariage est l'époux des conjoints biens séparés. Dans certains États, les options d'achat d'actions accordées pendant le mariage sont toujours des biens matrimoniaux, indépendamment de l'objectif pour lequel ils ont été accordés. Options d'achat d'actions non acquises Certaines options d'achat d'actions ne correspondent pas aux services rendus entièrement pendant le mariage ou entièrement après le mariage. Certains États ont conclu que ces options ont des composantes matrimoniales et non matrimoniales, et elles les répartissent entre les biens matrimoniaux et les biens non maritaux en fonction du moment où ils sont acquis. D'autres États ont adopté une règle standard qui s'applique à toutes les options d'achat d'actions non acquises. Certains États envisagent des options d'achat d'actions qui ne sont pas exerçables à la fin d'un mariage en tant que biens non matrimoniaux. D'autres états ont décidé que les plans d'actions accordés pendant un mariage sont entièrement des biens matrimoniaux. Évaluation des options d'achat d'actions non acquises La valorisation des options d'achat d'actions non acquises est difficile car il est impossible de prédire la valeur future du stock. La Cour suprême de Pennsylvanie a suggéré trois approches possibles: Une approche de distribution différée, dans laquelle le tribunal de première instance conserve la compétence de distribuer les options après leur exercice Une approche de compensation immédiate, dans laquelle le tribunal de première instance établit une valeur actuelle pour les options et distribue Valeur en fonction de la part de chacun des conjoints Une approche en nature, dans laquelle le tribunal de première instance distribue les options en fonction de la proportion de conjoints de chaque conjoint Preuve de valeur La preuve de la valeur des options d'achat d'actions doit être présentée au tribunal de première instance. La valeur est souvent mesurée par un modèle de tarification qui tient compte du cours de l'action, du prix d'exercice, de la date d'échéance, des taux d'intérêt en vigueur, de la volatilité du stock de la société et du taux de dividende de la société. Une autre méthode acceptable d'évaluation des options est la méthode de la valeur intrinsèque, qui détermine la valeur en soustrayant le prix de l'option de la juste valeur marchande du stock. Questions à votre procureur Quelles sont les options d'achat d'actions Puis-je être attribué une partie des options d'achat d'actions que mon conjoint a acquis au cours de notre mariage Qu'arrive-t-il aux options d'achat d'actions qui sont pour les services rendus pendant et après le mariage Comment répartir les options d'achat d'actions dans un divorce Comment faites - Diviser les options d'achat d'actions en vertu de North Carolina Divorce Law Stock options peuvent être des atouts très précieux dans un divorce, et les diviser peut être une tâche compliquée. La Loi sur la distribution équitable de la Caroline du Nord exige que chaque bien matrimonial soit évalué avant qu'il ne soit divisé, et la détermination de la valeur des actions 8220options8221 a causé des maux de tête pour de nombreux procureurs de divorce et Judge8217s. Beaucoup de gens simplement les ignorer dans les cas de divorce qui peut coûter une partie ou l'autre une somme énorme d'argent. Comment pouvons-nous traiter les options d'achat d'actions en vertu de la loi de divorce de Caroline du Nord 1. QU'EST-CE QU'UNE OPTION D'ACHAT Une 8220stock option8221 est une subvention à un employé qui permet au propriétaire le droit d'acheter un montant spécifié de stock (ou vendre) Point dans une période de temps définie. Le scénario typique dans un divorce est que l'employeur d'un conjoint8217s compense le conjoint du salarié avec la possibilité d'acheter des actions de l'entreprise à des dates futures à des prix d'aubaine. Par conséquent, les options d'achat d'actions sont précieuses, mais comme 8220options8221 peuvent être ou non imposées8221, il est difficile de déterminer comment placer une valeur sur ce qui est mieux décrit comme un actif potentiel. Alors, comment pouvons-nous les traiter dans un divorce 2. CLASSIFICATION OPTIONS D'ACTIONS EN DIVORCE. En vertu de la loi de la distribution équitable, qui est la méthode de la Caroline du Nord de diviser la propriété dans un divorce, tous 8220assets8221 acquis pendant le mariage doivent être évalués et divisés. Les biens acquis au cours du mariage sont généralement classés comme 8220 actifs matrimoniaux8221, ce qui permet à la Cour de les évaluer et de les diviser entre les parties. Les biens qui sont acquis avant le mariage, ou après la séparation (ou ont des classifications juridiques spécifiques) sont définis comme séparés et ne sont pas divisés. Par conséquent, la première question avec les options d'achat d'actions est de savoir quand ils ont été acquis Les options gagnées pendant le mariage et avant la séparation Si oui, alors les options sont des biens matrimoniaux. Dans certains cas, les options sont accordées après la cessation de service effectuée avant la séparation, et dans ce cas, les options seraient définies comme divisibles, ce qui signifie qu'il sera traité comme marital. Si les options sont maritales, nous devons considérer la nature des options. 3. OPTIONS ACQUISES Vs. OPTIONS NON RECONNUES. Comme pour beaucoup d'actions de salariés ou de participation aux bénéfices, les options d'achat d'actions sont souvent accompagnées d'un calendrier de placement 82208221. Ces calendriers d'attribution prévoient l'octroi d'un certain nombre d'options d'achat d'actions à un employé à la fois, mais limite la capacité des employés à exercer les options selon un calendrier. Un exemple courant est une subvention de 10 000 options d'achat d'actions le 1er janvier, avec un calendrier d'acquisition qui permet à l'employé d'acheter 25 de la subvention tous les trimestres de l'année. Certaines restrictions impliquent rester avec l'entreprise pour une période de temps tandis que d'autres impliquent simplement le passage du temps. Les options acquises et non acquises peuvent être des biens matrimoniaux et avoir de la valeur, donc ne présumez pas que les options d'achat d'actions non acquises ne font pas partie de l'équation. 4. VALORISATION DES OPTIONS D'ACHAT. Il existe plusieurs méthodes acceptées pour évaluer les options d'achat d'actions dans le divorce selon l'état dans lequel vous vivez. La Caroline du Nord utilise la méthode de valeur intrinsèque 82208221. Heureusement, la méthode de valeur intrinsèque pour évaluer les options d'achat d'actions est l'une des méthodes les plus simples. La valeur du cours actuel est soustraite par la valeur de l'option 8220strike price8221 (prix que le conjoint devrait payer pour acheter), puis multiplié par le nombre d'options. Cette méthode est utile pour stock 8220common8221 où commercialisabilité et prix sont facilement déterminés. Plusieurs sites Web fournissent des renseignements financiers détaillés sur les actions cotées en bourse pour une date donnée. Si vous faites affaire avec une classe d'actions restreinte ou privilégiée ou un titre qui n'est pas coté en bourse, vous devrez probablement engager un expert en comptabilité et en évaluation pour déterminer la valeur en utilisant une méthode plus détaillée (Black-Scholes, variante Noreen-Wolfson , Kasouf, etc.). Les parties sont toujours libres de s'entendre sur la valeur et c'est souvent le meilleur résultat tant que vous êtes en mesure de faire une estimation raisonnable de la valeur. 5. OPTIONS D'ACHEMINEMENT DE DIVISION. Comment les tribunaux de divorce divisent réellement les options d'achat d'actions entre un mari et une femme Le fait est qu'il est presque impossible pour un tribunal de diviser littéralement les options d'achat d'actions en donnant la moitié des options à chaque partie. Les avocats de divorce ne demandent pas aux tribunaux de le faire dans la plupart des cas et les tribunaux ne l'essaient pas. Au lieu de cela, les tribunaux distribueront les options d'achat d'actions au conjoint de l'employé et ce conjoint aura la valeur attribuée aux options dans leur colonne d'actif. Cela aurait pour effet que l'autre conjoint serait un actif suffisant pour compenser la valeur des options d'achat d'actions. En tant que North Carolina Divorce Lawyer depuis plus de 14 ans, je n'ai jamais vu une tentative de la Cour de diviser une subvention d'options d'achat d'actions entre les deux parties. Si vous ou votre conjoint avez d'importantes options d'achat d'actions, vous devez consulter un avocat local de droit de la famille pour vous aider et vous conseiller. Cet article est très large dans la portée et fournit seulement une introduction très limitée dans la façon dont les stock options sont traitées dans un divorce. Vous avez besoin d'un avocat divorcé expérimenté pour bien vous guider dans le processus de la division de ces actifs complexes. Protéger votre vie privée Votre vie privée est notre principale préoccupation. Au Doyle Law Group, nous comprenons l'importance de protéger votre vie privée et ne partagerons jamais vos coordonnées avec une tierce partie. Le fait de communiquer avec notre cabinet d'avocats n'implique aucune forme de relation avocat-client. Le divorce est toujours un sujet difficile à discuter, mais avez-vous jamais été curieux de savoir si les gens ont tendance à déposer plus de divorces en hiver ou en été. Les taux de divorce ralentissent à mesure que nous avançons en 2017 Nous avons trouvé des statistiques intéressantes sur les taux de divorce et de séparation qui peuvent répondre à certaines de vos questions. Comme nous approchons rapidement de la fin de l'année 2016, il pourrait être intéressant d'examiner de près les tendances pour le mariage et le divorce ces dernières années pour apprendre que nous pourrions nous attendre pour les tendances de mariage et de divorce dans un proche avenir.
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